Air Mauritius : Kishore Beegoo v Megh Pillay

Alors que Beegoo parle de conflit d’intérêts de Megh Pillay, celui-ci nie et nous donne ses explications

Dans une lettre en date du 26 novembre adressée au secrétaire d’Airport Holdings Ltd (AHL), Kishore Beegoo fait un rappel douloureux à une mise en garde qu’il avait émise lors de la réunion du 7 novembre du conseil d’administration d’AHL. Et de citer textuellement un extrait du compte-rendu concernant la désignation de Megh Pillay comme Executive Chairman de la même AHL. Le compte-rendu de cette réunion du 7 novembre ne lui a pas été envoyé, souligne-t-il.

Et quelle était cette mise en garde ? Beegoo avait proposé au board d’AHL de demander à Megh Pillay, qui venait d’être nommé comme le ‘boss’ d’AHL, de retirer sa réclamation de Rs 39 m contre Air Mauritius (MK), une subsidiaire d’AHL. Sinon, dit-il, Megh Pillay serait en plein conflit d’intérêts, étant l’Executive Chairman d’AHL.

Beegoo rappelle également que lorsqu’il était chairman de MK, il avait donné des instructions aux hommes de loi de MK de ne faire aucun arrangement à l’amiable avec Megh Pillay, même, souligne-t-il, s’il y a des pressions politiques, et de « ‘fight’ the case in court. » C’est à la suite de ces instructions, dit-il, qu’il y a eu des « manœuvres intenses politiques et pressions abjectes » qui ont mené à sa démission le 5 octobre.

Attention à la FCC … s’il y a changement !    

Kishore Beegoo donne cinq raisons aux directeurs d’AHL pour suivre ses conseils et demander à Megh Pillay de retirer sa plainte contre MK et de n’entrer dans aucun arrangement à l’amiable avec ce dernier, sinon ils risquent de se retrouver à la FCC « s’il y a un changement de gouvernement » : 1. Les directeurs ont la responsabilité ultime d’agir dans l’intérêt de MK et de ses actionnaires ; 2. s’il y a pression politique exercée sur eux, ils doivent informer les auteurs de ces pressions de l’existence de ce conflit d’intérêt et ils doivent exiger une lettre les dédouanant de toute responsabilité ; 3. MK ne peut pas se permettre, dans la situation difficile dans laquelle elle se trouve de payer Rs 39 m à Megh Pillay et ce dernier devrait se montrer magnanime et retirer sa plainte ; 4. MK ne peut pas demander de l’argent du gouvernement et en même temps être plus que généreux envers un membre de la direction qui est un nominé politique ; et enfin, dit Beegoo, il sera très difficile pour l’équipe légale de MK de présenter des arguments solides en cour contre l‘Executive Chairman de leur propre holding sans risquer de déplaire à ce dernier. Ce qui pourrait éventuellement, dit-il, mettre leur avenir chez MK en danger ou, si ce sont des avocats du privé, risquer de ne plus obtenir de contrat de MK.

Kishore Beegoo rappelle aussi que lors de la réunion du board de AHL du 7 novembre, il avait insisté pour que le salaire de Megh Pillay soit réduit de 45% à Rs 810 000 par mois. Si cela n’a pas été fait, Megh Pillay toucherait donc au moins Rs 1,4 m mensuellement. Tout en rappelant que, lui Beegoo, ne percevait aucune rémunération.

Beegoo démissionne encore

On apprend aussi de Beegoo que le conseil d’administration d’AHL et dans lequel il siégeait toujours jusqu’à hier aurait dû se réunir aujourd’hui 27 novembre mais qu’elle a été renvoyée pour des raisons inconnues. Et d’annoncer qu’il démissionne de ce board (et de celui de six autres subsidiaires d’AHL) car ne voulant pas s’asseoir dans les réunions sous la supervision de Megh Pillay pour les raisons précitées.

Megh Pillay retirera-t-il sa plainte contre MK ? Contacté, il nous dit que non car s’il le faisait, il reconnaitrait que l’ancienne direction de MK sous le MSM avait raison de mettre fin injustement à son contrat. Il nous rappelle que Dass Thomas, Mike Seetaramadoo et même Kishore Beegoo avaient été licenciés par MK, ont poursuivi cette dernière et obtenu leurs compensations soit par jugement soit par un arrangement à l’amiable, et réintégré MK.

Lorsque nous lui avons rappelé que son procès à lui est en cours, Megh Pillay nous affirme qu’il se retirera tout simplement des délibérations du board lorsque son procès sera discuté, comme cela se fait ailleurs et chez MK. Au sujet de ses salaires de Rs 1,4m, Megh Pillay dit qu’il n’est même pas au courant du montant et qu’il n’a jamais exigé un montant quelconque.

Concernant un possible arrangement à l’amiable dans son cas, Megh Pillay nous fait savoir qu’il est personnellement contre vu que son cas est gagnable. « A clear cut case. » Il espère juste que son affaire au tribunal ne traine plus, après les multiples renvois « par méchanceté » depuis 2016. Tout en nous rappelant que MK lui avait offert et même versé en 2016 une indemnisation de six mois de salaire qu’il avait refusée et retournée à MK. « Moi je n’avais pas démissionné et obtenu quand même une compensation ! Lorsque l’on m’a licencié, MK avait posté des profits record. Depuis, il n’y a eu que pertes. »

On ne sait pas si AHL ou MK demandera un avis légal indépendant pour le problème allégué de conflit d’intérêt de Megh Pillay. Comme cela a été fait dans l’affaire Bheenick.